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雄宇集團總部集體晨會活動

作者:admin

雄宇集團總部正式推行集體晨會活動

2016年7月25日周一雄宇集團總部正式推行集體晨會活動,為推行雄宇企業(yè)文化,共建幸福企業(yè),營造溫馨家園。即日起每周一的早晨8點雄宇家人們都會在辦公大樓前的廣場上舉行晨會活動,分享雄宇的動態(tài)、企業(yè)文化、發(fā)展方向,讓雄宇的每一名員工了解并參與雄宇企業(yè)文化建設。



本周開始正式開放雄宇職工電影院、雄宇之家活動室,讓雄宇家人們能夠有業(yè)余學習和活動的平臺。

雄宇之家活動室里有大量的圖書供給家人們在閑暇之余學習,網絡室可以上網查閱相關知識。






雄宇之家活動室還給家人們提供娛樂器材,有自動麻將桌、臺球、斯諾克、乒乓球、羽毛球、圍棋、象棋、四國軍棋等,讓雄宇家人們在工作之余能夠勞逸結合、鍛煉身體。
















雄宇學堂(吊藍培訓室、職工電影院)除了作為吊籃理論培訓的場地之外,我們還不定期的給家職工放映電影。






雄宇之家活動室和職工電影放映室的推行和雄宇企業(yè)文化建設密切相連,要讓每一位雄宇的員工能夠感受的家的溫暖,讓“共建幸福企業(yè)、營造溫馨家園”的企業(yè)文化落實到雄宇集團的每一處!

雄宇制度建設

‘雄宇基金’制度經過兩年的試運行,現(xiàn)已發(fā)布文件正式實施(具體內容食堂公告欄),會議之后公司將統(tǒng)一安排發(fā)放憑證卡和年金分紅。

公司提倡員工繳納社保,但考慮到個別員工因為個人原因不能在雄宇繳納社保,所以公司才在雄宇基金中給予補貼。為了公平起見,本次年金分紅發(fā)時,凡未在雄宇繳納社保的員工必須簽一份情況說明申請,不能繳納社保又不簽情況說明的,不予發(fā)放年金分紅。

所謂‘無規(guī)矩不成方圓’,近期《雄宇守則》將發(fā)布,將印刷成手冊,發(fā)放到每個員工手上,請每一位員工認真閱讀,并嚴格遵守《雄宇守則》的規(guī)定。一個的公司必須有的制度去管理員工,這樣才能彼此成長,讓公司越來越!


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